职工借调期间工伤责任由谁承担 法录帮 工伤赔偿标准律师解答 2.51W 大中小设置文字大小 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《工伤保险条例》第14条第3项规定,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为工伤。依据《工伤保险条例》第43条第3款规定:“职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。” TAG标签:工伤赔偿标准 责任 工伤赔偿 职工 承担 借调 工伤 #