工伤双赔新规

律师解析：有争议的主要是”医疗费“这块，各地规定略有差异，有些省市允许双重享受，有些省市不允许，具体请咨询当地劳动局医保中心或社保中心。
除了”医疗费“外，其他相关待遇是没有太大争议的，都得保证职工正常享受的。比如一次性伤残补助金，如果鉴定1-6级后，还有相应的伤残津贴，将来解除或者合同期满后，还有一次性的医疗金和就业补助金，等等。
法律依据：
中华人民共和国社会保险法全文第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。