车祸受伤，公司不扣工资，可以要求误工费吗？

      要是在车祸中不幸受伤了，送到了医院里治疗，自然就去不了公司上班了，收入肯定就减少了，受害人就可以要求得到误工费。受害人车祸受伤以后到医院里住院，公司并没有把受害人的工资减少的，受害人还可以要求得到误工费吗?

      误工费是怎么计算的?

      受害人因为自身固定的实际收入减少了向肇事方要求赔偿的，看实际情况，实际多少就定多少，也就是赔偿多少。如果受害人是没有固定收入的，就看受害人最近三年的平均收入，以三年的平均收入来计算。要是最近三年的平均收入没有证据来证明的，就根据当地的上一年的职工的平均工资为标准来算。

      要是把受害人定了伤残的等级的，误工费就不用再计算了。

      怎么来认定误工的日期?

      误工的日期，一般看受害人何时住院，从住院的时候开始算起，看住院到最后出院后休养用了多少天数，由他们组成组成，中间有国家的法定节假日也不会扣除。已经治疗后，没有不正当的理由不用去上班的，就不算误工费。

      误工费需不需要受到退休年龄的限制?

      误工费的赔偿，不是根据年龄来制约。要是受害人退休以后还是有证据来证明还是在工作的，而且还是实际的工资的，因为车祸住院以后没有了工资收入的，还是可以得到误工费的赔偿。

      误工费通过保险公司来赔吗?

      受害人如果是因为车祸造成的人身损害，要像负担赔偿的义务人要求赔偿。误工费是保险公司需要赔偿的范围，但是受害人要提供相应的证据来证明。

      车祸受伤了，公司没有扣工资的，可不可以请求误工费?

      通常是不可以。误工费指的是受害人因为自己固定收入减少了，向赔偿的义务人提出了要求，要是收入实际上没有减少，就不可以向肇事的一方来要求误工费。

      受害人要是有工作的岗位，又有工资的收入，因为车祸受伤了最后住院的，导致了收入减少的，是可以索要误工费的。要是对方不愿意给误工费，受害人就要主动的索赔，有必要就拿起法律的武器，或者找专业律师来处理。