欠工资多长时间可以劳动仲裁 法录帮 劳动仲裁律师解答 3.17W 大中小设置文字大小 一个工资支付周期最长为一个月。那么未支付工资后的一个月后就可以申请仲裁了,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 工资 多长时间 劳动 仲裁 #