无故辞退怎么判断

在没有任何错误，用人单位解雇职工的一种行为，用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施就叫无故辞退。根据《劳动法规》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。