不续签合同需要赔偿年终奖吗 法录帮 劳动争议律师解答 1.5W 大中小设置文字大小 不续签合同需要赔偿年终奖,经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。根据《劳动合同法》规定,只要与劳动者建立了劳动关系,在劳动关系存续期间,就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期,用人单位不续签的,需要进行相应的经济补偿经济。 TAG标签:劳动纠纷 劳动争议 合同 年终奖 续签 赔偿 #