劳动争议适用民事诉讼法吗 法录帮 劳动争议律师解答 7.62K 大中小设置文字大小 劳动争议适用民事诉讼法,我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。《民事诉讼法》第一百二十三条 TAG标签:争议 劳动争议 诉讼法 劳动纠纷 民事 劳动 #