公司解散孕妇三期赔偿是多少

法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和当事人具体协商后确定。

法律依据：《劳动合同法》 第46条

依照劳动合同法第第44条第5项规定终止劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿。