延迟发工资多久可以告他 法录帮 劳动争议律师解答 2.79W 大中小设置文字大小 拖欠工资超过一个月即违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 TAG标签:发工资 劳动争议 延迟 劳动纠纷 #