单位不给休产假如何处理

单位不给劳动者休产假的话，首先可以选择和单位协商解决。
协商不成的话，由于单位这一行为是违反劳动法的行为，女职工是可以直接到当地劳动部门进行投诉单位违法行为。
法律依据：《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。