孕妇产检假 法录帮 劳动争议律师解答 2.98W 大中小设置文字大小 一般来说,每个月可享受1天的产检假,到了怀孕第8个月时,可享受2天的产检假,怀孕9个月及以上时,享受4天的产检假,不过,其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数,没有统一规定,需要根据实际情况来请假。《女职工劳动保护特别规定》第六条《女职工劳动保护特别规定》第七条 TAG标签:劳动纠纷 产检假 孕妇 劳动争议 #