单位在劳动者入职时收取押金,合法吗 法录帮 劳动争议律师解答 3.18W 大中小设置文字大小 用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用人单位就无视法律,自行制定土政策,收取部分押金,但必须在合同期满后退还给求职人员。【法律依据】《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 TAG标签:职时 劳动纠纷 收取 押金 劳动者 劳动争议 合法 #