劳务报酬和工资薪金的区别是什么 法录帮 劳务派遣律师解答 7.07K 大中小设置文字大小 劳务报酬一般指从事一次性、临时性工作获得的收入,劳资双方若签订合同多为劳务合同;而工资薪金指的是从事长期性、稳定性工作获得的收入,劳动者与用人单位之间应签订劳动合同。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 TAG标签:劳务 工资 劳务派遣 薪金 劳动纠纷 报酬 #