未签订劳动合同拖欠工资怎么办 法录帮 劳动合同律师解答 1.76W 大中小设置文字大小 拖欠工资的解决途径主要有3种:先协商,找公司负责人协商。协商不能的向劳动局举报。法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。公司未签订劳动合同及缴纳保险的的,违法不签合同单位须付双薪。可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 TAG标签:拖欠工资 劳动合同 劳动纠纷 签订 #