劳动合同只有公司一份成立吗

劳动合同只有公司一份成立，但不符合法律规定。劳动合同需要用人单位和劳动者双方签字盖章，各执一份，合同中重要填写：如合同期限，薪资待遇，岗位，工作地点，工作时间等完整信息，，才符合法律规定。虽然只有公司一份，只要合同内容不违反法律的强制性规定，合同成立并生效。但不给劳动者一份的，可以和用人单位协商或者去人社部门投诉。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。