公司不按时发工资违法吗 法录帮 工资福利律师解答 2.76W 大中小设置文字大小 违法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资如果雇主确实受到生产经营困难的影响,现金流量受到影响,暂时无法按时支付工资,可以在协商后一个月内推迟支付工人的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:工资福利 发工资 违法 劳动纠纷 #