工资福利律师解答

男人产假多少天

男人产假多少天,各地标准是不一样的,至少7天,最多可以达到25天。
比如,根据《重庆市人口与计划生育条例》第26条规定,符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。
《江苏省人口与计划生育条例》第4章规定,奖励与社会保障第二十七条:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

男人产假多少天