2月工资什么时候发 法录帮 工资福利律师解答 1.86W 大中小设置文字大小 根据劳动法的规定,用人单位应当按月为劳动者发放工资,最迟不得超过次月发放上月工资。因此2月工资应当当月或次月发放。而且即使是遇到不可抗力,用人单位原则上也不能够停发或者少发劳动者的工资,因此工资还是应当照常发放,如果有特殊情况的应当向员工作出说明,并且一定要有正当的理由。【法律依据】《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 月工资 #