劳动合同工资金额可以自己写吗 法录帮 工资福利律师解答 1.45W 大中小设置文字大小 劳动法并没有规定劳动合同中的工资金额由谁来填写,一般公司负责劳动合同签订的工作人员会事先填好的。劳动合同必须有明确注明劳动报酬这项,这属于必备条款。法律依据:《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 TAG标签:工资福利 劳动合同 工资 劳动纠纷 金额 #