企业工资纠纷调解半个月搞得定吗

不一定的。依据劳动争议调解仲裁法的规定，出现工资纠纷申请调解的，劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未能调解完成的，可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。