节假日上班,用假期补可不可以 法录帮 工资福利律师解答 1.22W 大中小设置文字大小 劳动者在节假日上班的不可以用假期补休。用人单位凡在法定节假日期间,要求公司的员工上班,用人单位理应支付员工日工资的三倍工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 TAG标签:节假日 假期 工资福利 劳动纠纷 可不可以 上班 #