年终奖可以年后发吗 法录帮 工资福利律师解答 3.25W 大中小设置文字大小 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。对于年终奖具体什么时候发,发多少,法律没有强制性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 TAG标签:后发 工资福利 年终奖 劳动纠纷 #