产假扣考核工资吗 法录帮 工资福利律师解答 1.94W 大中小设置文字大小 没有考核工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 TAG标签:工资福利 产假 考核 劳动纠纷 工资 #