企业拖欠工资多久算违法 法录帮 工资福利律师解答 1.64W 大中小设置文字大小 企业拖欠工资超过三十日构成拖欠工资属于违法。【法律依据】《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 拖欠工资 违法 企业 #