生育津贴和工资会冲突吗

生育津贴和产假工资冲突；已经加入生育保险的，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴；未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
【法律依据】
根据《女职工劳动保护特别规定》第8条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。