要离职婚假还没休可以休吗 法录帮 工资福利律师解答 1.76W 大中小设置文字大小 律师解析:可以。只要劳动者现在还是企业员工,就有权依法享受婚假。结婚的双方当事人享受法定婚假三天。法律依据:《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 TAG标签:工资福利 婚假 没休 劳动纠纷 离职 #