企业未破产应付工资吗 法录帮 工资福利律师解答 6.36K 大中小设置文字大小 企业未破产应付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 TAG标签:劳动纠纷 工资 企业 工资福利 破产 #