本月发放上月工资违法吗 法录帮 工资福利律师解答 1.66W 大中小设置文字大小 不违法。很多公司都是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 TAG标签:发放 月工资 工资福利 违法 劳动纠纷 #