工地拖欠工资多长时间算违法 法录帮 工资福利律师解答 3.22W 大中小设置文字大小 有劳动合同的,按照劳动合同执行;没有劳动合同的,应当按月发放,超过一个月未发放的,视为拖欠工资算违法。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:违法 多长时间 劳动纠纷 工资福利 工地 拖欠工资 #