日病假工资和日事假工资一样吗

日病假工资和日事假工资是不一样的。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，日病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的80％。
事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条