不签订无固定期限劳动合同怎么赔偿 法录帮 劳动保障律师解答 2.46W 大中小设置文字大小 单位拒不签无固定期限劳动合同,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:劳动保障 劳动纠纷 签订 劳动合同 赔偿 期限 #