劳动保障律师解答

律师解析：陪产假国家没有具体的规定，各个省份根据各个地方的规定不同，男性的陪产假时间长短也不一样。例如，陕西省的陪产假为十五天，夫妻异地居住的给予男方陪产假二十天。云南省的陪产假为三十天。山东省的陪产假为七天。...

律师解析：换工作后养老保险也要转移，不过是有原单位进行转移，而不是自己去办理转移。根据劳动法及其相关解释的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...

律师解析：全日制用工是指劳动者全天工作不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的用工形式；非全日制用工是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形...

律师解析：公积金贷款计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。以还贷能力为依据的公积金贷款计算公式为：贷款额度=[(借款人...

律师解析：一、事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下：1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以2...

律师解答：不是。律师解析：违法解除赔偿金不是12个月封顶。2008年1月1日劳动合同法施行后，不再限定特定的解除情形有12个月限制。用人单位向劳动者支付的经济补偿年限最高不超过十二年，也就是不超过12个月的工资，但违法解除...

律师解析：公务员出轨不一定会被开除公职。公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处...

律师解析：劳动者换重病病假期间，如果医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间，但是已过医疗期，用人单位选择与劳动者解除...

律师解析：1、女职工哺乳期间，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。2、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规...

律师解答：不能。律师解析：不可以罚款，但是企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施：一、职工自身过错造成企业经济损失，企业可扣除职工工资以赔偿损失；二、职工违反企业规章制度，企业可降低其工资...

律师解析：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五...

律师解析：哺乳期辞退赔偿标准以经济补偿为准。法律规定，劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满，所以可以要求支付哺乳期间的工资和两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资，半年以上的按一年...

律师解答：可以。律师解析：可以要求经济补偿。根据我国法律的规定，用人单位因为破产重整、生产经营困难、企业转产或者重大技术革新等原因进行裁员时，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...

律师解答：医院里开。律师解析：一般来说健康证在医院里都可以开，一种是工作的健康证，另外一种只是医院对你身体检查健康所作的证明，和工作用的健康证不同，价格也不同，所以去医院开证明时只要跟他说明你的用途，他们会告诉你去哪...

律师解析：不能再认定工伤。但是可以依法要求侵权人支付人身损害赔偿，诉讼时效为权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起的三年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算...

律师解答：看情况。律师解析：看情况。劳动者主张经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规...

律师解析：劳动争议仲裁时效为一年。法律依据：根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，用人单位因为离职工作交接的争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

律师解析：劳动者使用假病假条去请假，属于严重违反用人单位的规章制度的，被开除合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑...

律师解析：监理单位指发包人委托的负责本工程监理并取得相应工程监理资质等级证书的单位。建筑工程监理机构是建筑工程监理单位派出的具体负责监理事务的临时性工作组织。建筑工程监理机构没有法人资格，不能独立地享有民...

律师解析：公司辞退员工按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条详尽规定要分为三种情况来赔偿员工，一是员工在本单位工作年限满一年的；二是员工在本单位工作满六个月以上不满一年的；三是员工在本单位工作不满六个月的...

律师解析：要求公司二倍支付。1、被公司违法辞退的员工可以按照《劳动合同法》规定的经济补偿金的标准要求公司二倍支付。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以...

律师解析：工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体怎样计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义...

律师解答：有。律师解析：公司解散职工有补偿金的。根据相关法律规定，公司解散的，应当认定劳动合同终止，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...

律师解析：1、领导干部。县一级，国企领导比照相当于副科以上，可以直接调到事业单位任职；市一级，国企领导比照相当于副处以上，可以直接调到事业单位任职；2、特殊人才。具备一定专业技术能力，属于事业单位急需引进人才，可以通过人...

律师解析：可以。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...