公司要搬了劳动合同法到期怎么办

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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麻烦问一下公司要搬了劳动合同法到期怎么办？

按照《劳动合同法》的规定，在劳动合同合法终止的情况形中，是由于用人单位被依法宣告破产和被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散而导致了劳动合同的终止，应当由用人单位向劳动者支付经济补偿。而在其他劳动合同合法终止的情况下，用人单位则不向劳动者支付经济补偿。所以，当你的劳动合同期满后，你所在的企业无需给你补偿。