劳动合同保密条款如何约定

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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如何约定合同内容的保密条款

在乙方服务结束后，乙方均应及时归还甲方乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。2.甲方向乙方提供的任何资料。3.乙方人员违反上述保密规定时间，乙方应承担相应法律责任。4、文件、数据（无论是书面的还是电子的），以及对为甲方服务形成的任何交付物，电子文档的应从自己的电脑等存储设备上予永久删除，负有为甲方保密的责任。未经甲方书面同意、文件和信息