法定代表人变更 是否影响劳动合同履行

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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法定代表人变更登记

1 营业执照正、副本 原件;2 新法定代表人身份证 原件;3 新法定代表人计生证/独生子女证(非广州户口) 原件;4 新法定代表人相片8张;5 新法定代表人简历;6 验资报告及新的股份安排复印件;7 新、旧董事会成员、监事会成员、经理安排;8 公章