其它劳动合同

当前位置 /首页/劳动合同/其它劳动合同/列表

续签劳动合同通知书范本(热门17篇)

续签劳动合同通知书范本1

续签劳动合同通知书范本(热门17篇)
法院通知书的法律效力根据有关单位和个人必须执行。如果不执行,会被法院拘留、罚款。
民事诉讼法》第一百一十四条有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款:
(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;
(二)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的;
(三)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的;
(四)其他拒绝协助执行的。

以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)

续签劳动合同通知书范本2

您好,劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的,则按员工的实际工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。
劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。

以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)

续签劳动合同通知书范本3

法院通知书的法律效力根据有关单位和个人必须执行。如果不执行,会被法院拘留、罚款。
《民事诉讼法》第一百一十四条有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款:
(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;
(二)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的;
(三)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的;
(四)其他拒绝协助执行的。

以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)

续签劳动合同通知书范本4

甲方:

乙方:

我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为:______________________年_____月_____日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):_________________

年 月 日

续签劳动合同通知书范本5

(乙方):_________________

我们双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同将于_____年_____月_____日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为:______________________年_____月_____日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。(EMS挂号信、OA发文视为已收到)

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):_________________

签发时间: 年 月 日

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

签收回执

本人(乙方)已收到公司(甲方)于_____年_____月_____日发出的《不续签劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):_________________

年 年 月 日

续签劳动合同通知书范本6

(乙方):_________________

我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为:_________________。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):_________________

签发时间:_________________

-----------------------------------------------------------

签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于_____年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):_________________

_____年_____月_____日

续签劳动合同通知书范本7

劳动合同不续签通知书模版
(乙方):
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为:______年____月____日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):
签发时间:______年____月____日
-----------------------------------------------------------
签收回执
本人(乙方)已收到单位(甲方)于______年____月____日发出的《终止劳动合同通知书》。
乙方签收人(签名或盖章):
______年____月____日

以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)

续签劳动合同通知书范本8

合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资作为代通知金,然后还有经济补偿金。希望通过上文我对公司不续签劳动合同代通知金会给吗的解答能够让你对这个问题有清楚的认识。

以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)

续签劳动合同通知书范本9

先生/女士:

您和我公司的劳动合同将于_____年_____月_____日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。

特此通知。

______________________公司

_____年_____月_____日

员工签收:_________________

签收日期:_________________

续签劳动合同通知书范本10

经甲、乙双方协商一致,同意续订_____________年_____________月_____________日签订的劳动合同,续订类型为_____________期限合同,期限为_____________年,_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

甲方(盖章)_____________乙方(签名)_____________

法定代表人:_________________

(委托代理人)(签名)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

续签劳动合同通知书范本11

续签劳动合同通知书
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
______年____月____日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)
______年____月____日
以上是劳动合同到期续签通知的范本

以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)

续签劳动合同通知书范本12

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。通知方(签名或盖章)_____年_____月_____日签收回执本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)________

____年____月____日

续签劳动合同通知书范本13

单位与你于________年________月________日签订的《劳动合同》的期限将于________年________月________日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于________月________日上/下午________时到________(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于________月________日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章):____________________

________年________月________日

续签劳动合同通知书范本14

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章):________________

________年________月________日

续签劳动合同通知书范本15

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章):________________

________年________月________日

续签劳动合同通知书范本16

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章):________________

________年________月________日

续签劳动合同通知书范本17

_________先生/女士:

公司与您于____年____月____日签订的《劳动合同》(编号:_________)期限将于_________年_________月_________日届满。

公司决定与您续签劳动合同,如您同意续签,请于_______年_________月________到(部门)办理劳动合同续签手续。

如不同意续签合同,请于____年____月____日前以书面方式答复公司。

公司:(签名或盖章)

日期:_________年_________月_________日

劳动合同到期续签通知书签收回执

本人已收到公司于_________年_________月_________日发出的《劳动合同到期续签通知书》。

被通知方签字:

日期:_________年_________月_________日