协商解除劳动合同协议承诺书的效力问题 法录帮 其它劳动合同 1.71W 大中小设置文字大小 解除劳动合同时或者劳动合同终止后,劳动者以承诺书等书面形式放弃相关权利的,如不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,原则上应当认定该承诺书的效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:承诺书 协议 劳动合同 协商 效力 #