务工合同和劳动合同区别

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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服务合同和劳动合同区别

你好，服务合同一般是一方提供固定服务，另一方制度服务费用的合同，属于民事法律关系，劳动合同是用人单位与劳动者之间达成的以劳动者提供劳动，用人单位支付相应工资的合同，具有一定的行政强制色彩，属于劳动法律关系。