变更劳动合同协议书简单(样本12篇)
变更劳动合同协议书简单1
经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:
1 _____________________________________________________________________。
2 _____________________________________________________________________。
3 _____________________________________________________________________。
甲方(盖章)
乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
年
月
日
变更劳动合同协议书简单2
劳动合同变更协议书范例一:
甲 方:______
乙 方:______
经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方(盖 章) 乙方(签 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(签章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
劳动合同变更协议书范例二:
甲、乙双方经平等协商,一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更:
劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。
签名:
年 月 日
劳动合同变更协议书范例三:
甲 方:AA公司
乙 方: (员工工号: )
经甲、乙双方协商一致,对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更:
一、变更后的内容
二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:AA公司 乙方(签字):
共2页:
劳动合同变更协议书范例一: 甲 方:______ 乙 方:______ 经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容: 甲方(盖 章) 乙方(签 章) 法 定 代 表 人 或委托代理人(签章) 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 劳动合同变更协议
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
变更劳动合同协议书简单3
变更劳动合同协议书(一)
用人单位(甲方):
地址:
员工姓名(乙方):
员工身份证号码:
经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于**年**月**日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:
1、第条项变更为:
2、第条项变更为:
本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)乙方(签名):
法人代表(委托代理人)签名:身份证号:
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
变更劳动合同协议书(二)
甲方(现劳动合同主体单位):(以下简称甲方)
乙方(劳动者):(以下简称乙方)
丙方:(原劳动合同主体单位)(以下简称丙方)
甲、乙、丙三方经平等协商,一致同意对**年**月**日至**年**月**日的劳动合同作以下变更:
一、原劳动合同主体变更为新的主体为:
二、劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行;
三、本协议书经甲、乙、丙双方签字(盖章)生效;
四、本协议书一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)丙方:(签名或盖章)
**年**月**日**年**月**日**年**月**日
变更劳动合同协议书简单4
甲方:________________________________(以下称“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通讯地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:
性别:□ 男 □ 女 户口性质:□ 非城镇 □ 城镇
疽庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下称“用工单位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通讯地址:________________________________
为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。
1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”,其他劳动合同条款不做任何变更。
2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、 变更协议从________年____月____日起经三方签字或盖章后生效。
甲方:____________签字(盖章) 乙方:____________ 签字(盖章) 丙方:____________ 签字(盖章)
变更劳动合同协议书简单5
用人单位(甲方):_________________
地址:_________________
员工姓名(乙方):_________________
员工身份证号码:_________________
经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于______年____月____日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:
1、第条项变更为:_________________
2、第条项变更为:_________________
本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:_________________(盖章)乙方(签名):_________________
法人代表(委托代理人)签名:_________________身份证号:_________________
日期:_______________________年____月____日
日期:_______________________年____月____日
变更劳动合同协议书简单6
甲方:________________
法定代表人:________________
委托代理人:________________
乙方:________________
证件类型:________________ 证件号码:________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对________年________月________日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
1、劳动合同变更内容:
2、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章):________________ 乙方(签名):________________
代表(签名):________________ 日期:________年________月________日
变更劳动合同协议书简单7
甲方:________________
法定代表人:________________
委托代理人:________________
乙方:________________
证件类型:________________ 证件号码:________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对________年________月________日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:
二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章):________________ 乙方(签名):________________
代表(签名):________________ 日期:________年________月________日
变更劳动合同协议书简单8
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方:(盖章)_________
乙方:(签名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
变更劳动合同协议书简单9
甲方:________________
法定代表人:________________
委托代理人:________________
乙方:________________
证件类型:________________证件号码:________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:
二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________
代表(签名):________________日期:________年________月_______
变更劳动合同协议书简单10
甲方:
乙方:
身份证号码:
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:
一、根据甲乙双方于年月签订的劳动合同及有关法律规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更,将原终止时间 __年 __月 __日变更为 __年
二、本次劳动合同变更自 _____年 __月 __日起生效。
三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执一份。另甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。
甲方:
乙方:
委托人签章:
日期:
变更劳动合同协议书简单11
甲方:
乙方:
根据甲乙双方与公司共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:
一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》,以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。
二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:_____年____月___日。
三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。
双方决定进行变更的内容如下:
乙方的工作岗位变更为:
乙方的工作地点变更为:
四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。
五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。
甲方:乙方:
委托代理人:
日期:_____年____月___日
日期:_____年____月___日
变更劳动合同协议书简单12
甲方 :______乙方 :_____
一、双方严格遵守国家法律法规,以及注册公司的规章制度,齐心协力为了公司的发展和公司利益最大化的努力,不得有违背国家和公司利益的行为,在为新公司服务期间双方不得与其他同行业公司进行另外合作或技术服务,一方需要进行其他的技术合作或服务时,必须要征求另一方的同意才可进行,否则要追加其责任,严重者负刑事责任。
二、双方在合作成立新公司上,利用现有的____________注册公司,法人和公司以前的性质暂不予进行改变,合作之后针对人事进行适当的调整,在共同的目标下达到双方能相互监督、相互制约的目的;现有____________公司注册资金500万,合作后对注册资金也不予增持,乙方合作时出资的10万元暂时不参与注册资金,只作为乙方在销售额承诺的保证金;乙方在合作后半年内达不到承诺销售额的50%时,甲方有权对乙方进行退还保证金并解除此合作意向,即合作结束,但是在解除之前双方必须对各自的债务自行负责,乙方的债务由乙方全权负责,_______________公司不予承担任何责任。
三、 新公司的管理,对 新公司管理方面,沿用____________公司现有的一切管理制度以及销售、生产考核制度,对公司理事人员的销售额,理事人员不提取任何销售提成,但是出差事宜均按照____________现有的制度执行,并严格遵守。公司管理制度附后,为此意向书 。
四、人员安排方面,在新公司人员做成上,依照以下原则和现有的人员编制。法人由现有的_________担任、董事长由____________担任、总经理____________、副总经理____________兼生产主管。同时成立理事会,对重要抉择进行理事会商谈定夺,进行少数服从多数原则,理事会人员由________________________等人组成,后期所有的制度修改和人员晋级、中层人员调动必须通过理事会议表决。
五、 财务管理,财务人员由合作双方各自担任一人,法人章和财务专用章也是分别管理,所有财务管理制度遵守国家相关法律法规,财务进行手工和电脑双套做账,并每周五下班之前,将公司的周报表报送总经理和副总经理,财务流程也沿用_______________现有的工作流程,见 。
六、公司的运行,新公司成立后,在正常运行中的开支先有原____________公司垫付,生产管理由____________负责,销售事务由____________负责,采购由_______________人员负责,或____________负责由原______人员或委派人员监督管理审批。
七、 对新公司后期销售,由____________负责销售工作,销售管理沿用____________公司的管理模式,其他后期随着规模的扩大和公司的发展新引进销售人员,销售管理制度,利用目前的____________销售管理办法(见)。但是与_______________销售时,价格暂定为产品成本价上浮20%点销售(含税),
八、新公司场地,新公司场地暂设在_______________,场地租金暂由____________垫付,但是租金计入新公司投入开支中,年底结算时计入到成本投入中。
九、 资金预算,
①投资固定资产,设备__________________;
②购买2台车,以便 采购和物流运输,预计35万;
③人工工资,年工资预计______________________________35万,
④周转资金20万,
⑤厂房租金30万,总计投资预计150万。
十、 年利润分红,方案一(甲方意见) :在分红时遵循入股比例进行分配,对_______________原有的注册资金不列入分股比例,只是针对后期的固定资金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的总投入进行入股比例分红,对乙方技术人员年终奖励也算与成本中,因此利润分红是针对所有计入成本之外的净利润。方案二(乙方建议):针对利润双方采取原____________提取净利润的51%,_______________提取净利润的49%,其中_______________的49%中包含有(________________________员工的年终福利;合作双方本着相互优势互补原则,为了进一步占据市场,同时为了利润空间最大化而进行合资,为此对利润分红在年底进行进一步协商和讨论,考虑到后期规模的扩大、扩建,每年在利润分红前进行理事会议,商讨后期发展是否进行扩资,但是为了新公司的发展,三年内双方不得进行分红和提资,但假如一方存在有背与公司发展的行为或无法完成承诺约定,则对违约方进行解除合作关系,同时对造成的损失进行赔偿。
十一、公司亏损承担,假如公司在经营理念或方式上存在误差,造成公司亏损,则合作双方各自承担50%;如若因某一方原因导致亏损,则责任方承担80%,非责任方承担20%。
十二、 另有事宜,再行商议。
甲方签名 :______(章) 乙方签名 :______(章)日期:__________