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劳动合同复印件和原件区别

劳动合同复印件和原件区别

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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原件与复印件


外文本与中文译本

1、当事人提交起诉材料复印件时,应一并提交原件,法官在核对后退还当事人。

2、外国当事人、港、澳、台当事人提交的起诉书及企业依法成立的证明、授权委托书为外文本的,应附中文译本。


  民事诉讼需要的资料首先就是起诉书,要记住提交的起诉书是副本,需要有起诉人的签名或者盖章。然后提交有关起诉人的相关信息,身份证、营业执照的复印件,还有提交管辖地的证明,如居住地的证明等等。最后要交代清楚起诉的原因内容,和一些详细的材料作为申请书提交。