劳动合同附保密协议

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同和保密协议

1、只有一份合同不影响合同效力。但是你有权利保留合同文本作为凭据，否则发生篡改怎么办呢？时间一长你也忘记了；
2、公司可以在你在职期间发给保密费然后要求你辞职后在约定期限内予以保密，但你要注意保密费应当是单独一项收入，不要到最后你的工资和同岗位没有保密协议的人一样多，那么这个保密费就有问题了。