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个人解除劳动合同通知书经典(范本21篇)

个人解除劳动合同通知书经典1

个人解除劳动合同通知书经典(范本21篇)

_________有限公司

根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定,买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合同第八条约定,出卖人应当在_________年_________月_________日前将验收合格的商品房交付给买受人,但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋;根据该合同第九条约定:逾期超过60日,买受人有权解除合同。为此,本人提出解除该商品房买卖合同。

请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款,按本人累计已付款的2%向本人支付违约金,并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人,包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的_________律师联系,如果贵方不能按时履行上述义务,由此产生的一切后果将由贵方承当。

联系电话:__________________

特此通知

_________年_________月_________日

后经本律师交涉 出卖人退还购房款及违约金。

个人解除劳动合同通知书经典2

解除《租赁合同》通知

西安某某广场商业管理有限公司:

1月9日,贵单位与我签订《租赁合同》,我依约交付租金及押金并开始装修商铺。但是自1月25日商场开业以来,商场客流稀少、门可罗雀,相邻已完成装修的商铺日营业收入不足百元,经营惨淡至极。如此,经营越久亏损越大,投入越多亏损越大。贵单位营利,我方持续亏损的合同无法继续履行,故决定解除《租赁合同》。

此解除《租赁合同》通知送达之日即时生效,合同不再继续履行。

合同生效之日起三日内,我诚意与贵单位协商解决资金返还及违约金承担事宜。若贵单位拒绝协商或者逾期不予回应,我将采取法律途径予以解决。

通知人:

年 月 日

个人解除劳动合同通知书经典3

解除劳动合同通知书

(员工工号: ):

你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

6、 。

经济补偿为 元,医疗补助费为 元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

AA公司

年 月

个人解除劳动合同通知书经典4

解除合同通知书

甲方___________与乙方__________原于_________年______月______日签订的合字第________号________合同,现因_______使_______方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于_________年_____月_____日予以解除。

因解除合同给_________方造成损失计_________元,由___方负责赔偿。赔偿金自_________年______月___日起至_________年______月___日止分_______次付清,特此协议。

本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。 协议书一式______份,由双方各收执_____份,鉴证机关收存一份。

甲方(盖章):____________ 乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________ 代表人(签字):______

______年_______月____日 _____年____月____日

个人解除劳动合同通知书经典5

根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书,用人单位应承担补正及赔偿责任。所以,虽然法律规定了解除或者终止劳动合同行为应采取书面形式,但书面形式并不是单位解除或者终止劳动合同行为的实质要件

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个人解除劳动合同通知书经典6

_________________:_________________

因___________________,公司决定于___________年__________月__________日解除与你___________年__________月__________日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于______年______月__________日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

___________年___________月___________日

签收:_________________

___________年___________月___________日

个人解除劳动合同通知书经典7

通知送到给当事人了,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。以下是说合同解除通知有效,请参考。

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个人解除劳动合同通知书经典8

甲方:_________________

乙方:_________________

根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

第一、甲乙双方同意解除__________年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三:于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(__________年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

个人解除劳动合同通知书经典9

甲方:_________________身份证号/身份证号/营业执照号:_________________地址:_________________电话

乙方:_________________某某律师事务所地址:_________________电话:_________________

甲乙因一案,_________年_________月_________日与乙方签订委托代合同(【_________】盈长沙字第号),委托乙方阶段的代理人/辩护人,乙方指派律师为甲方提供法律服务。现因(_________),经甲乙双方协商一致,达成如下协议:_________________

第一条经甲乙双方协商一致,双方解除于_________年_________月_________日签订的编号为【_________】盈长沙字第号委托代理合同。

第二条律师费的约定

第三条本协议生效后,甲乙双方的权利义务终止,甲乙双方不存在任何未了结事项。甲乙双方均不得以任何方式追究对方的法律责任。

第四条甲、乙双方无其他任何争议。

第五条本协议一式三份,甲方一份,乙方两份,于双方签字或盖章之日生效。

甲方:_________________

乙方:_________________某某律师事务所

时间:_________________

个人解除劳动合同通知书经典10

_______________先生(女士):

经你与公司协商,据下列第(_______________)条原因双方同意解除劳动关系,你与公司的所有经济、劳务等关系已全部清算交接完毕,公司与你从即日起正式脱离劳动关系。

原因:1、你提出辞职,公司同意;

2、劳动合同期满;

3、公司提出辞退,你同意;

4、其他。

此据

签名:_______________

_______年_______月_______日

个人解除劳动合同通知书经典11

甲方:_______________

乙方:_______________

甲方__________与乙方__________原于______年______月______日签订的合字第__________号_____________合同,现因________________使__________方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于______年______月__________日予以解除。

因解除合同给______方造成损失计__________元,由______方负责赔偿。赔偿金自______年______月______日起至______年______月______日止分______次付清。特此协议。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式______份,由双方各收执一份。

甲方:_______________(盖章)乙方:_______________(盖章)

代表人:_______________(盖章)代表人:_______________(盖章)

__________年_____月______日

个人解除劳动合同通知书经典12

_______________先生:

根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_____________年__________月__________日所签定的《商品房买卖合同》(编号:____________房合字__________号)约定(合同第八、九条),至__________年_____月_____日,贵公司仍未能将经验收合格的商品房(__________市__________区__________路_____号__________花园__________栋__________号房)交付给本人使用,且逾期已达_______________天,为此,本人提出解除该商品房买卖合同。

请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起_______________天内退还本人全部已付款,按本人累计已付款的_______________%向本人支付违约金,并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人,包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后_______________天贵司仍未能将以上款项偿付完毕,本人将通过法律渠道追究贵司相关责任,并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。

特此个人解除合同通知书。

签名:_______________

_____________年__________月__________日

个人解除劳动合同通知书经典13

_______________先生:

根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于________年________月________日所签定的《商品房买卖合同》(编号:房合字__________号)约定(合同第八、九条),至________年________月________日,贵公司仍未能将经验收合格的商品房(__________市__________区__________路_____号__________花园__________栋__________号房)交付给本人使用,且逾期已达180天,为此,本人提出解除该商品房买卖合同。

请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本人全部已付款,按本人累计已付款的2%向本人支付违约金,并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人,包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后60天贵司仍未能将以上款项偿付完毕,本人将通过法律渠道追究贵司相关责任,并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。

特此个人解除合同通知书。

签名:_______________

________年________月________日

个人解除劳动合同通知书经典14

甲方:________________

乙方:________________

甲方________与乙方________原于________年________月________日签订的合字第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于________年________月________日予以解除。

因解除合同给________方造成损失计____________元,由________方负责赔偿。赔偿金自________年________月________日起至________年________月________日止分___次付清。特此协议。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式________份,由双方各收执一份。

甲方:________________(盖章) 乙方:________________(盖章)

代表人:________________(盖章) 代表人:________________(盖章)

________年________月________日

个人解除劳动合同通知书经典15

甲方:________________(用人单位)

法定代表人:________________

乙方:________________(劳动者)

身份证号:________________

甲乙双方于________年________月________日签订劳动合同,合同期至________年________月________日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。

依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定制定本协议:

1、甲方因乙方严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的原因,提前解除与乙方的劳动合同。

2、劳动合同于________年________月________日解除。社保、公积金缴交至________年________月止。

3、结算的薪资

薪资结算至________年________月________日;计________元。经济补偿金计________元。

以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

甲方(签名或盖章):________________

________年________月________日

乙方(签名或盖章):________________

________年________月________日

个人解除劳动合同通知书经典16

_______________先生:

根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于________年________月________日所签定的《商品房买卖合同》(编号:房合字__________号)约定(合同第八、九条),至________年________月________日,贵公司仍未能将经验收合格的商品房(__________市__________区__________路_____号__________花园__________栋__________号房)交付给本人使用,且逾期已达180天,为此,本人提出解除该商品房买卖合同。

请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本人全部已付款,按本人累计已付款的2%向本人支付违约金,并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人,包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后60天贵司仍未能将以上款项偿付完毕,本人将通过法律渠道追究贵司相关责任,并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。

特此个人解除合同通知书。

签名:_______________

________年________月________日

个人解除劳动合同通知书经典17

_______________先生:

就您租用之本人拥有合法产权的位于________的商铺租赁事宜,本人致函如下:

一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明:______年_____月,本人与位于_____________的商铺原产权人___签订了《房地产买卖合同》,并于______年_____月正式办理了该商铺的房屋过户手续,故本人于____年_月开始即拥有该商铺的合法产权。根据您与本人于______年_____月______日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定,您租用之本人拥有合法产权的该商铺,租期从______年_____月______日至______年_____月______日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定,租铺期满,本人不同意续租,您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用,包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费,经本人验收商铺后本人无息退还押金给您,本人收回商铺,当即终止合同。

二、根据上述事实,本人郑重函告如下:本人作为上述商铺的合法产权人,您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效,双方的商铺租赁法律关系明确,您应恪守合同规定之义务。本人明确声明:不同意将该商铺续租给您,故您应当依约在______年_____月______日前搬离该商铺,否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金,否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另,若您一意孤行,我聘请之律师所将根据本人的授权,采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时,您将可能承担不利的法律后果,如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。

顺颂商祺!

__________________

______年_____月______日

个人解除劳动合同通知书经典18

甲方:乙方:

甲、乙双方于______年____月____日签订了编号为:的《北京市外销商品房预售契约》/《北京市商品房买卖合同》现双方经友好协商,达成如下一致意见:

1.甲方同意按本协议约定的时间及条件与乙方处理相关事宜,依该契约的约定,甲方应向乙方返还双倍定金、已付房价款及相应利息共计人民币_____元,除尚未归还之银行贷款外,甲方需向乙方实际支付人民币_____元。银行贷款部分款项共计元由甲方______年____月____日直接返还予贷款银行,并向乙方提供银行的收据,做为乙方与银行解除借款合同的依据。

2.双方同意甲方按照下列期限,分期将除银行贷款部分外的购房款直接支付给乙方:______年____月____日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。______年____月____日之前,甲方向乙方支付款项计元,以及交付返还全部银行贷款后银行所提供的收据。

3.乙方如系以银行抵押贷款方式支付部分房价款的,自本协议签署之日起至该契约正式注销之日,每月应向贷款银行支付的抵押贷款月均还款,由甲方支付,乙方给予必要的配合,且乙方无须再向甲方归还。

4.甲方按本协议第2条第款约定执行完毕后,双方另行签订解约协议解除该契约。自该契约解除后,乙方不再对该契约项下的房屋及其相关建筑享有任何权利,甲方有权另行处置该契约项下房产。在该契约解除之前,如果乙方不再要求退房、解约的,可与甲方另行协商。

5.甲方向乙方支付全款计元之后,并且双方签订解除该契约的文件生效后,乙方应授权甲方至北京市国土资源与房屋管理局办理该契约注销登记手续之全部所需文件

6.甲乙双方同意该契约之注销登记手续于甲方向乙方支付完毕全部直接返还款项后15日内办理。

7.本协议自双方签字之后甲方向乙方所支付首批还款计元到达乙方账户开始生效,壹式陆份,甲乙双方各持叁份。

甲方:乙方:代表:代表:______年____月____日

个人解除劳动合同通知书经典19

您好!

我是位于________________的房屋的房东________,您于________年____月与我签订《租房协议》,约定您租赁我的上述房屋,租期一年,从________年____月____日至________年____月____日,租金每月10000元。该合同租期届满后,您继续使用该房屋,但您未与我续签租赁合同,故您我双方存在不定期租赁合同关系,根据我国民法典规定,我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系,因我现在需要使用该房屋,现依法通知您:

一、自本通知函发之日起,您我之间的不定期房屋租赁关系终止,请您在收到本书面通知后____日内搬出位于________________的房屋。

二、若您在上述期限内不搬出位于________________的房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

特此通知。本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份本人留存,内容相同。

此致通知人:

________年____月____日

个人解除劳动合同通知书经典20

【个人解除书】

同志:

您于 年 月起就职于本,目前的岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.在试用期内被不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反的;

4.劳动者严重失职营私舞弊,给公司造成重大损害的;

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

8.医疗期满后,劳动者从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

11.法律行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)

年 月 日

个人解除劳动合同通知书经典21

同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;1.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于月日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)年月日