劳动合同的起始时间

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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减刑的起始时间怎么算

减刑的起始时间，是指罪犯被执行刑罚多少时间后才可以依法减刑;减刑的间隔时间是指第一次减刑与第二次减刑之间应相隔多少时间的规定。

1、判处五年以上的，一般在执行一年半以后可依法减刑，两次减刑之间一般应相隔二年以上;2、判处十年以上有期徒刑的罪犯，一次减二年至三年，第二次减刑时，隔时间不得少于二年;3、判处不满五年有期徒刑的罪犯，可比照前述规定适当缩短起始和间隔时间;4、判处无期徒刑的罪犯，执行二年后方可减刑;5、判处死刑缓期二年执行的，缓期二年执行期间不得减刑，二年执行期满可减刑。

罪犯经过一次或几次减刑后，有期徒刑的实际执行期限不得少于原判刑期的二分之一;无期徒刑的实际执行期限不得少于十年;死刑缓期二年执行的不得少于十二年。

综合上面所说的，减刑对于一位犯罪人员来说是特别重要的，因为这就代表着自己可以更早的出去，但是减刑也一定要符合法律规定的条件才可以，一般减刑是不会超过原判的二分之一，但是这也代表着法律是宽容是，是有人情味的，也是鼓励那些犯罪的人员能够更快的认识到错误，早日的回归到正常的社会当中。