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高级海员就业协议标准版

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根据中华人民共和国《民法典》、《XX员条例》及《民法典》有关规定,双方以自愿、平等、守信、互利的原则,关于安排乙方就业事宜达成如下协议:   一、甲方在乙方取得海XX甲类_____________正式的适任证书后,负责在六个月之内安排乙方上XX工作,第一次上XX工资标准为9000-15000元,(乙方须在XX上工作六个月以上)。乙方取得正式适任证书后,第一次上XX甲方在六个月之内没安排,从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整,直到上XX工作为止。如甲方安排乙方上XX工作,由于乙方自身各种原因不上XX或不能上XX,则甲方不向乙方发放任何费用。   二、乙方XX员服务薄上的海上资历满18个月之后(全体时间以海事机构要求为准),由公司将乙方适任证书送至海事相关单位,换取适任证书。   三、乙方上XX后的食宿、生活用品、劳保用品由XXX(即XX舶产权拥有者,以下简称XXX)统一安排发放。   四、乙方在XX上的人身意外伤害保险,由XXX统一办理,保险金额以现行中华人发共和国XX舶互保协会的标准为准。   五、乙方在XX上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外,按XXX为乙方投保的保险章程执行。   六、甲方每年至少向乙方提供两次上XX的就业机会,如乙方有特殊情况不能上XX,须书面报告至甲方海员派遣部,经甲方领导签字同意后,甲方将后续安排乙方上XX工作。如乙方因自身原因不能上XX,则后果自行承担,甲方不予负责。   七、乙方在XX上有任何违规违法行为,乙方负全责,需赔偿的则承担赔偿责任。   八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。但是  若没有经过甲方允许,乙方没有正当理由连续超过六个月不上XX者,甲方则不为乙方购买各种保险;如果乙方有特殊原因而不能上XX,须书面报告至公司甲方,经过甲方领导签字同意后,可按正常情况办理。   九、乙方上XX工作期满,并经甲方同意下XX休假者,甲方为乙方按公司规定报销上、下XX的路费。未经过甲方同意,乙方私自下XX,往返路费由乙方自理。   十、乙方上XX工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行,则乙方必须向甲方缴纳乙方上XX工作工资标准的10%作为甲方的管理费。  十 一、乙方上XX工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行,乙方不需向甲方缴纳管理费。乙方XX上工作满18个月后,可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、XX长大管轮、轮机长。年薪4070万元人民币(具体标准因乙方业务水平、自身表现及XXX能力而定)。  十 二、乙方上XX须向甲方缴纳就业诚信保证金,就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准(以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定)。乙方上XX工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方,直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。乙方XX员服务薄上的海上资历满60个月后,甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。  十 三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上XX事宜,若没有征得甲方同意,私自到别的公司工作,甲方将有权扣押乙方各种证书。乙方下XX后,半个月之内须到甲方报到,并将适任证书等证件交由甲方保管,乙方再次上XX时,到甲方领取并签字确认。乙方下XX后,若不将各证件交由甲方保管,有丢失或毁环等情况,乙方自行负责。  十 四、乙方若要求与甲方解除就业协议,则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。  十 五、甲方若要求与乙方解除就业协议,则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。  十 六、若乙方在XX上有违规违法行为,情况严重者,甲方有权单方面与乙方解除就业协议,且甲方不需向乙方赔偿任何费用。  十 七、就业协议书有效期为乙方海龄(即在海上的工作时限)60个月,以乙方XX员服务簿上的在XX工作时间(即乙方领取适任证书后第一次上XX工作的时间)开始。  十 八、乙方圆满完成60个月海龄后,甲方一次性退还乙方所有学费。  十 九、本协议期满,乙方有权续签,期限以乙方要求为准。  二 十、本协议内容由甲方负责解释。本协议书一式两份,双方各执一份。  甲方(盖章):乙方(签字):  湖南XX公司手印

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