终止劳动合同证明模板（简易15篇）
终止劳动合同证明模板1
终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书
(单位留存)
编号：
自 年 月 日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)。现已于 年 月 日终止/解除劳动合同(或工作关系)。
离职人员签字确认：
公司
年 月 日
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终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书
(给职工本人)
自 年 月 日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)，现已于 年 月 日与本单位终止/解除劳动合同(或工作关系)。
特此证明。
公司(盖章)
年 月 日
终止劳动合同证明模板2
____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，__________年_____月参加工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打)：
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他：_______________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。
用人单位(盖章)员工签名：________________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
终止劳动合同证明模板3
兹有本单位职工________________，性别___________，年龄___________，住址___________________。劳动合同期限为_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_______________，根据《劳动法》第___________条第___________款第___________项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_________________年___________月___________日
终止劳动合同证明模板4
劳动者：________________
双方签订为期三年的劳动合同(自_____________年______月______日至_____________年______月______日)双方协商同意解除该劳动合同，劳动者申请，用人单位同意，该合同自________________年______月______日终止，劳动者已经办理完毕工作交接手续。
特此证明
________________公司
年 月 日
终止劳动合同证明模板5
_____________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在职期间担任_______________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于_____年_____月_____日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：_________________
__________年______月______日
终止劳动合同证明模板6
________________系我单位员工，性别_________________，身份证号码___________________，_________________年___________月参加工作，_________________年________________月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他：_______________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币___________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币________________元，工资发至_____________年_____________月份，特此证明。
用人单位(盖章)：_________________员工签名：_________________
终止劳动合同证明模板7
兹有本单位职工___________________，性别_____________，年龄_________________，住址________________，身份证号___________________。劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。现因为_________________原因根据《劳动法》_________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)
___________年___________月___________日
终止劳动合同证明模板8
甲方：______________公司
乙方：_________________身份证号：_________________
乙方原为甲方职工，于________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：_________________乙方签字：_________________
甲方代表签字：_________________
终止劳动合同证明模板9
甲方：________________(单位名称)
乙方：________________身份证号码：_________________
乙方原为甲方________________(部门)的_________________(职务),于_____________年___________月___________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章)：_________________乙方签字：_________________
甲方代表签字：______________年___________月___________日_____________年___________月___________日
终止劳动合同证明模板10
甲方：____________公司
乙方：____________(员工工号：___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;
2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司乙方(签字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
终止劳动合同证明模板11
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自________年________月________日至________年________月_______日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名：_____________
单位盖章：_____________
法人代表签名：_____________
________年________月________日
终止劳动合同证明模板12
_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除(终止)。该同志在我公司曾担任工作。
特此说明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
使用说明：
甲乙双方解除或终止劳动合同后，用人单位应为劳动者出具上述证明，可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。
终止劳动合同证明模板13
甲方：_________________
乙方：_________________，身份证号：_________________，性别：_________________，自起受聘于甲方岗位。
由于乙方提出解除劳动合同的申请，根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定，特此甲方研究决定于_________________年_________________月_________________日起与乙方解除该劳动合同。
至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。
同时乙方郑重承诺：离职后将按原《劳动合同》的规定，保守甲方的商业秘密，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否则愿承担一切法律后果。
甲方(公章)：_________________乙方签名：_________________
日期：_________________日期：_________________
终止劳动合同证明模板14
兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址______________。
劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________，根据《民法典》第___条第___款第____项规定，本单位解除
动合同。
因________________________，根据《民法典》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)
______年____月____日______年____月____日
终止劳动合同证明模板15
同志系我单位员工，性别男，身份证号 ， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(民法典第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(民法典第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(民法典40条规定)
□9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
_____年_____月_____日
用人单位(盖章)
_____年_____月_____日
