工资卡能代替劳动合同吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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自己的工资卡找不到了怎么办

1、先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失，银行的客服电话可以登录官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。这个时候客服会把银行卡冻结。

2、到公司财务部门给公司财务部负责发工资的人报备，说自己的银行卡丢了，不要发到这个银行卡里了，如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大，可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部报备。

3、带上补办银行卡，最好到当时的开户银行去补办，先到银行填表(大堂经理会给相应的表格)。其余的事项遵照银行工作人员的提示即可。

4、回到财务部把新的工资卡卡号报给财务。