单位少交社保如何处理 法录帮 社保纠纷 1.27W 大中小设置文字大小 一、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。三、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。法律依据:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 TAG标签:劳动纠纷 社保 社保纠纷 少交 单位 #