离职后公司工资少发能仲裁吗 法录帮 劳动仲裁 2.15W 大中小设置文字大小 可以。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的,可以要求用人单位补发。拒不补发的,可以申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动法》 第50条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:工资 离职 劳动纠纷 劳动仲裁 仲裁 少发能 #