申请劳动报酬仲裁时有时效吗 法录帮 劳动仲裁 1.92W 大中小设置文字大小 申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请劳动仲裁的一般时效为一年,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 TAG标签:劳动仲裁 劳动报酬 劳动纠纷 仲裁 时效 时有 #