劳动仲裁立案条件有哪些 法录帮 劳动仲裁 7.68K 大中小设置文字大小 劳动仲裁立案条件主要是:(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;(二)有明确的被申请人;(三)有具体的申请请求和事实理由;(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围和劳动争议仲裁委员会管辖,即受理范围符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条之规定。 TAG标签:劳动仲裁 仲裁 劳动纠纷 立案 劳动 #